Michiel L’Honoré Naber (1957) begint na het afronden van zijn opleiding aan het Instituut Voor Automotivebranche (IVA) te Driebergen zijn carrière in de automobielbranche en werkt met veel enthousiasme voor verschillende vooraanstaande automerken.
Al snel komt hij in dienst van BMW waar hij diverse functies bekleedt op het gebied van Sales, Marketing, Events, Opleiding, Training en Coaching.
Met zijn ruime ervaring van 20 jaar besluit Michiel in 1994 zijn eigen onderneming op te zetten: Milona Training & Coaching B.V.
Naast individuele coaching en het geven van trainingen breidt hij al snel zijn werkzaamheden uit naar het dmv zogenaamde Mystery visits testen en coachen van medewerkers op de werkvloer in de meest uiteenlopende branches en ondernemingen. Samen met zijn team test Michiel organisaties op effectieve klantgerichtheid, communicatie en commerciële vaardigheden. Zijn unieke werkwijze: de combinatie van testen, observeren, reflecteren, coachen en trainen zorgt voor een zeer effectief en individueel leerproces.
De impact van deze werkwijze is groot, uiterst effectief en heeft zich inmiddels al vele jaren bewezen bij zowel grote als kleinere organisaties. Verder is Michiel gecertificeerd DISC trainer en is hij als examinator verbonden aan het NIMA.
Copyright 1994 - 2017 Milona Training & Coaching B.V. All rights reserved.
